Culture & System [ 社風・制度 ]

面倒見も居心地も、整えて A comfortable space

創業以来つづく
圧倒的な定着率の高さこそ
リアライトのリアル

01 Culture

設立以来、私たちが大切にしているのは、メンバー一人ひとりが「明日もここで働きたい」と思える安心感です。
長く共に歩んでいける心地よい環境を、みんなで丁寧につくり続けていきます。

02 Culture

社歴や立場に関係なく、誰もが助け合える社風です。一人ひとりの歩幅に合わせ、周囲がやさしく、丁寧にサポート。
単なる実務の指導にとどまらず、メンバー全員で背中を押し合う温かさがあります。

03 Culture

年次や経験を問わず誰もがフラットに意見を交わせる、確かな信頼関係があります。
事務所での業務中もコミュニケーションが活発で、些細な疑問や困りごともその場で解決できるスピード感と安心感があります。

01 System

経理業務の経験の有無を問わず、新入社員やインターン生には、先輩社員が親身になって基礎からレクチャーする研修体制を整えています。
ReaLightならではの視点・視座の置き方も入社時からきっちりお伝えします。

02 System

フレックスタイム制を導入しているReaLightでは、コアタイムを6時間（9:50～15:50）と定め、全社員が顔を合わせる時間帯や案件ごとのチームでの情報共有に役立てています。
コアタイム以外の働き方は基本自由。オン・オフの切り替えを各々コントロールできます。

03 System

ReaLightは、誕生日会、周年記念、運動会、社員旅行をはじめとする社内イベントの開催に積極的です。もちろん、無理に参加を促すことはありませんが、普段のコミュニケーションの活発さや笑いが頻繁に飛び交う社風もあり、自然と人が集まる雰囲気です。